• bghd

Цзиньцзин 2020 жылы барлық қызметкерлердің инновациялық кәсіпорны ретінде танылды

Провинциядағы кәсіпорындарды инновацияның тірек рөлін ойнауға бағыттау, кәсіпорындар мен қызметкерлердің көпшілігін инновацияға жан-жақты қатысуға жұмылдыру және ынталандыру, бүкіл қоғамдағы инновациялар мен кәсіпкерліктің серпінін босату; Өлкелік үкімет пен өлкелік кәсіподақтар федерациясының бірлескен мәжілісінің таратылуына сәйкес, өлкелік кәсіподақтар федерациясы Шаньдун провинциясында барлық штаттық инновациялық кәсіпорындарды өсіруді бастады.Қолдану мен таңдаудың әртүрлі деңгейлерінен кейін 2020 жылы Шаньдун провинциясында 50 кәсіпорын толық инновациялық кәсіпорын ретінде анықталды, және Jinjing Group олардың қатарында.

news3 (1)
news3 (2)

Соңғы жылдары Цзиньцзин тобы инновацияға негізделген даму стратегиясын жүзеге асырып, жаппай жаңашылдық пен жасампаздық жұмысын үздіксіз тереңдетіп, инновациялық тасымалдаушы мен инновациялық механизм құрылысын үздіксіз жетілдірді, қызметкерлер мен жұмысшылардың инновациялық қабілетін үздіксіз жетілдірді, инновацияларды кеңейтті. сала, инновациялық мазмұнды байытып, бүкіл персонал инновациясының типтік үлгісін жасауға көп күш салды.

Jinjing Group барлық персоналдың инновацияларын платформа ретінде жұмысты ұстанады, өз жұмысындағы жетекші жұмысшылар «шағын реформаны өзгертуге» батыл әрекет жасайды және инновациялар енгізуге, жұмыс тиімділігін арттыруға, экономикалық пайданы арттыруға күш салады, жұмыс инновациялары негізінен ҒЗТКЖ-ға негізделген. тасымалдаушы, персоналдың инновациялық қабілетін тәжірибеде жақсартады және жобалық зерттеулер мен әзірлемелердің ілгерілеуін жылдамдатады.

Барлық қызметкерлер инновациялары цифрлық дәуірдің логикасын ұстанады, Fortune 500 компанияларын эталон ретінде қабылдайды және өнеркәсіптік жұмысшылардың құрылысы мен реформасына ықпал етеді.Цзиньзин тобы өнеркәсіптік жұмысшылар командасын құруды реформалауға және оқытуға үлкен мән береді және «саяси кепілдік, институционалдық жүзеге асыру, сапаны жақсарту және құқықтар мен мүдделерді қорғау» жұмыс идеяларына сәйкес идеологиялық және саяси басшылықты күшейтуге, жүйе мен механизм құрылысы, сапасы мен қабілетін арттыру Қызметкерлердің құқықтары мен мүдделерін қорғаудан бастаңыз және өнеркәсіптік жұмысшылар командасының құрылысы мен реформасын терең және практикалық түрде жалғастыру және өнеркәсіптік жұмысшылар командасын құруға ұмтылу. идеалдары мен сенімдері бар, технологияны, инновацияны түсінеді және жауапкершілік пен берілгендікке батылдықпен қарайды.


Жіберу уақыты: 24 желтоқсан 2020 ж